جاهایی که مشاغل از بین می‌روند و در جاهایی که مشاغل تازه‌ای بوجود می آیند
در دوره اخیر بسیاری از محل کارها در شرکت های آلمانی حذف شده اند،*۱ اما نه لزوما در همه جا. وضعیت فعلی و چشم اندازهای آتی، بسته به رشته‌های اقتصادی، بسیار متفاوت اند. یک مرور کلی.
هم اکنون وضعیت در اقتصاد آلمان بویژه در صنایع دشوار است -و این، دلایل گوناگونی دارد. مشتری مهم کالاهای آلمانی یعنی چین، بیش از پیش به یک رقیب در بازارهای جهانی تبدیل میشود، برای نمونه در بازار اتومبیل های برقی و ماشین آلات. صادرات آلمان به چین در نیمه اول سال ۲۰۲۵ نزدیک به ۱۴٪ کاهش یافتند. واردات از چین اما بر عکس آن به میزان ۱۱٪ افزایش داشته اند.*۲
به این موضوع همچنین جنگ تعرفه ها با ایالات متحده هم اضافه میشود که مهمترین بازار برای تولیدات «ساخت آلمان» است. نتیجه اینکه: در نیمه اول سال جاری، صادرات آلمان به ایالات متحده تقریبا ۴٪ کاهش یافتند. حقوق گمرکی ۱۵٪ فعلی برای صادرات اروپا به آمریکا، میتوانند تجارت با آمریکا را در آینده هم کند سازند.
رکود در صنایع و فقدان چشم انداز بهبودی
براساس مطالعه شرکت مشاوره «ای - وای» (Ernst & Young): «با توجه به ادامه رکود در صنایع آلمان، کاهش محل کارهای آلمان سرعت میگیرند.» طبق این گزارش، تا نیمه اول سال جاری، ۱۱۴ هزار محل کار در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته حذف شده اند. حتی از زمان قبل از پاندمی کرونا در سال ۲۰۱۹ تاکنون، تقریباً ۲۵۰ هزار محل کار از دست رفته‌اند که کاهشی معادل ۴/۳٪ نسبت به قبل را شامل میگردد.
طبق نظرسنجی ماه اوت از مدیران شرکت ها توسط انستیتو ایفو (ifo-Instituts) از مونیخ، چشم اندازی برای بهبود سریع وضعیت بازار کار آلمان وجود ندارد. بنقل از این نهاد پژوهشی: «در همه بخش‌های کلیدی صنایع، اخراج های پرسنل بیش از استخدام های جدید بوده است.»
امکان بهبودی در ساخت و ساز
در بخش ساخت و ساز برخلاف دیگر حوزه ها، علائمی از امیدواری بچشم میخورد: رقم شاغلین در بخش ساخت و ساز، در نیمه اول سال جاری نسبت به سال قبل به میزان ۰/۹٪ افزایش پیدا کرد. طی سال ۲۰۲۴ در مجموع، رقم شاغلین کاهشی به میزان ۰/۴٪ را نشان میداد.
رشته ساخت و ساز آلمان در نیمه اول سال جاری پس از مدت ها کسادی، بطور قابل توجهی سفارشات بیشتری دریافت کرد. سفارشات بخش اصلی این حوزه در انتهای سال به میزان ۹/۴٪ افزایش یافتند.*۳ پس از تمیزکاری نرخ تورم، رقم افزایش واقعی ۷/۳٪ باقی ماند.
کارشناسان، چشم اندازها را بویژه بدلیل طرح دولتی برای سرمایه‌گذاری های میلیاردی کاملاً مثبت ارزیابی میکنند. دولت قصد دارد برای ایجاد شتاب رشد اقتصادی، دست به سرمایه‌گذاری در زیرساخت ها بزند.*۴ انتظار می‌رود برای ساخت و تعمیر اتوبان ها، پل ها و تونل ها، همچنین گسترش شبکه های برق مبالغ زیادی صرف شود. بنا به وبسایت کاریابی (Indeed) تنها در اول امسال، آگهی های اشتغال در ساخت و ساز بیش از ۵٪ افزایش داشته اند.
معضلات خرده فروشان
جدیدترین آمار فروش نشان میدهند که خرده فروشان همچنان در حال دست و پنجه نرم کردن با مشکلات هستند. براساس اطلاعات اداره آمار آلمان، فروش ها در ماه ژوئیه با لحاظ تغییرات قیمت ها تا ۱/۵٪ کاهش داشتند. تحلیلگران بازار با بهبود وضعیت حساب نمیکنند. اعتماد مشتریان ضربه خورده و مردم بیش از گذشته به پس انداز روی آورده اند. همچنین رقابت فروشندگان آنلاین نظیر آمازون به فروشگاه های شهری فشار وارد میکند.*۵
انجمن صنف خرده فروشان آلمان (HDE) نگران است که در سال جاری در مجموع تقریباً ۴۵۰۰ محل کسب تعطیل خواهند شد. در سال ۲۰۲۴ این رقم حتی ۵ هزار مورد گشت. بنا به اطلاع مرکز تخصصی تأمین نیروی کارماهر (KOFA)، پس از افزایش مداوم تا سال ۲۰۲۲، اما در سال جاری ۱/۵٪ از جمعیت شاغلان در خرده فروشی کاهش یافت. در همین حال اما بیش از ۱۰ هزار محل کار، بعلت کمبود نیروی لازم خالی مانده است. همچنین به این دلیل که بیش از پیش، متولدین سال های پر تولد گذشته، بازنشسته خواهند شد، اما جایگزینان کمتری جای آنها را میگیرند.
از دید انستیتوی پژوهشی ایفو (ifo-Institut) در ماه اوت، وضعیت در بخش تجارت حساس باقی خواهد ماند. «در بخش تجارت، بازهم پرسنل شاغل کاهش می یابند اما نه با شدت دوره اخیر.» رغبت به خرید در میان آلمانی ها طی دوره اخیر و سه ماه پیاپی منفی بود. بویژه بدلیل افزایش نگرانی‌های مردم نسبت به از دست دادن مشاغل خود. طی نامه رئیس اتحادیه صنفی خرده فروشان (HDE) برای صدراعظم آلمان فریدریش مرتس، آمده است: «نیاز به برنامه فوری برای اقتصاد داخلی و اقدام سریع ضروری است.»
مشاغل بیشتر در بخش خدمات
برخلاف جهت گیری منفی کلی، بخش خدمات شاغلان بیشتری را نشان میدهد. در فصل دوم سال جاری، شاغلان بخش خدمات به تعداد ۱۷۸ هزار نفر نسبت به سال قبل افزایش یافتند. در حالیکه در همه بخش‌های دیگر اقتصاد، تعداد شاغلین ۱۶۸ هزار نفر کاهش یافته بودند.
البته رشد اشتغال در بالا به خدمات عمومی دولتی نظیر تعلیم و تربیت و تندرستی مربوط میگردد. در این بخش ها، ۲۲۵ هزار نفر تازه استخدام شده اند. در رشته‌های بسیاری برخلاف آن، تعداد شاغلان کاهش یافته اند. از بخش آی- تی و ارتباطات که ۴ هزار نفر کارشان را از دست دادند تا خدمات به شرکت ها از جمله تامین نیروی کار برای آنها که ۵۶ هزار نفر کارشان را از دست دادند.
به این ترتیب چشم اندازها یک دست نیستند: بقول انستیتو ایفو (ifo-Institut) در حالیکه شرکت های کار اجاره ای/کار موقت با تقاضای ضعیف بازار دست و پنجه نرم میکنند، در رشته توریسم فعالانه به استخدام های جدید دست میزنند.*۶ در انتها بقول شرکت خدمات جهانی «اس اند پی» (S&P Global) در ماه اوت ۲۰۲۵ کاهش اشتغال در رشته خدمات پرسنلی برای شرکت ها ادامه یافت.
منبع: سایت اینترنتی کانال تلویزیونی اول آلمان ARD
ترجمه و توضیح: اکبر تک دهقان
۶ سپتامبر ۲۰۲۵- ۱۵ شهریور ۱۴۰۴
---------------
توضیحات مترجم
*۱- براساس گزارشهای کنونی طی یک سال گذشته بیش از 51 هزار و ۵۰۰ محل کار در صنایع اتومبیل سازی آلمان از بین رفته اند. در هیچیک از رشته‌های دیگر اقتصاد آلمان چنین کاهشی وجود نداشته است. بدون تردید تسلط چین بر بازار اتومبیل های برقی جهان یکی از دلایل آن است.
در صنایع آلمان تا ۳۰ ژوئن امسال در مجموع ۵ میلیون و ۴۲ هزار نفر شاغل بودند که ۱۱۴ هزار نفر کمتر از سال ۲۰۲۴ است. به این ترتیب طی ۱۲ ماه ۲/۱٪ مشاغل در صنایع نابود شدند. همچنین در مقایسه با قبل از پاندمی در سال ۲۰۱۹ کاهشی معادل ۴/۲٪ در مشاغل صنایع رخ داده است. در دومین فصل سال کنونی مجموع فروش در صنایع، ۲/۱٪ کاهش یافت که بنا به اعلام شرکت مشاوره (Ernst & Young) هشتمین کاهش پی در پی در سالهای گذشته بود که فقط صنعت الکترونیک را در بر نگرفت. منبع آمار بالا:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/autobranche-industrie-jobs-100.html
*۲- به اعلام اتحادیه تولیدکنندگان خودروهای برقی از چین (CPCA)، صادرات چین در خودروهای برقی در سال ۲۰۲۴ بمیزان ۲۵٪ ترقی کرد و با ۱/۲۹ میلیون دستگاه فروش جدید، در مجموع به ۴/۸ میلیون دستگاه رسید. این اتحادیه در آغاز سال جاری از کاهش این رقم در سال ۲۰۲۵ سخن گفته و از کاهش آن و رسیدن به ۱۰٪ سخن میگوید.
*۳- قوانینی در کشور آلمان دقیقاً مشخص کرده‌اند که چه شرکت هایی به «بخش اصلی» صنعت ساخت و ساز تعلق دارند. بخش اصلی از بخش های مهم در صنعت ساخت و ساز تشکیل شده که شامل ایجاد ساختمان و تأسیسات مربوطه است. بخش جنبی صنعت ساخت و ساز برخلاف آن شامل فعالیت های تکمیلی و تخصصی در تولیدات ساخت و ساز است. با استفاده از منبع زیر:
https://www.bauprofessor.de/bauhauptgewerbe/
*۴- سیاست سرمایه گذاری در ساختارها در شرایط بحرانی و افزایش بیکاری، به جزء اصلی سیاست اقتصادی در اروپا و بویژه آلمان تعلق دارد. سرمایه‌گذاری در ساختارهای صنعتی و اجتماعی بطور روزمره و هر وقت که نیاز وجود داشته باشد صورت نمیگیرند. بلکه سیاست دولتی و اقتصاد خصوصی طوری شکل گرفته اند که سرمایه‌گذاری در ساختارهای صنعتی، خدماتی و اجتماعی فقط زمانی به حرکت در می‌آیند که بخش خصوصی و اقتصاد بطور کلی دچار معضلات عدم رشد و یا رشد منفی اقتصادی گردند. در‌واقع سرمایه‌گذاری ها در ساختارها جای فقدان تحرک در بخش اقتصاد خصوصی را میگیرد و سطحی از تشدید بیکاری را می پوشانند!! سال ها است که در آلمان از نیاز به سرمایه‌گذاری های سنگین در ساختارها سخن به میان می‌آمد اما هیچ کار جدی انجام نمیگرفت.
*۵- خواننده این مقاله باید شرکت های بزرگ نظیر سوپرمارکت های بزرگ جهان را جزء «خرده فروشان» محسوب کند!! برای خواننده ایرانی «خرده فروش» کسی نیست که اینهمه صاحب قدرت اقتصادی باشد. از دید مترجم نمی‌توان هم یک سوپرمارکت بزرگ را «خرده فروش» و یک مغازه معمولی خیابانی را هم «خرده فروش» نامید. اما ترجمه مناسبی وجود ندارد و «خرده فروش بزرگ» و «خرده فروش کوچک» هم مشکلی را حل نمیکنند. شاید برای بزرگ‌ترها همان سوپرمارکت و کنسرن های توزیع کننده و برای مغازه خیابانی هم «فروشگاه ها» مناسب‌تر باشند. در هر حال در آلمانی، «خرده فروش» کسی است که کالا را به مشتری و مصرف کننده نهایی عرضه میکند و «خرده فروشی» در مقابل «عمده فروشی» است.
*۶- براساس آخرین آمار در سال 2022 در مجموع 830 هزار کارگر اجاره ای در آلمان شاغل بوده‌اند که ۲/۱٪ از مجموع نیروی کار آلمان را تشکیل میدادند. مهمترین حوزه کار شرکت های کار اجاره ای بقرار زیر هستند:
صنایع
فلزی و الکترونیک:
۳۴٪
صنایع
ماشین سازی:
۱۲٪
صنایع
خودروسازی:
۹.۵٪
بیشترین صاحبان و کارمندان شرکت های کار اجاره ای به طیف «لیبرال ها» و «سبزها» تعلق دارند. روابط و شیوه برخورد به حقوق کارگران در این صنف، تفاوت زیادی با شرایط سرمایه داری قرن نوزدهم ندارند!! البته هم صاحبان شرکت ها و هم کارگران استخدامی ثابت و هم اتحادیه های کارگری در حفظ این سیستم غیرانسانی و برده وار منافع دارند و یا در آن ذینفع شده اند و حاضر به دست برداشتن از آن نیستند.
---------------
محتوای مقاله، دیدگاه مترجم را منعکس نمیکند. اطلاعات موجود در بخش توضیحات، از سوی مترجم و با دقت لازم، از منابع مختلف آلمانی زبان جمع آوری شده اند.
عنوان اصلی مقاله:
Deutscher Arbeitsmarkt
Wo Jobs wegfallen - und wo neue entstehen
تاریخ انتشار در منبع اصلی: ۲۸ اوت ۲۰۲۵- ۶ شهریور ۱۴۰۴
نشانی منبع:
علامت کروشه [] و علامت پرانتز () و محتوای درون آنها، بمنظور انتقال بهتر موضوع، از سوی مترجم بکار رفته اند.
فونت درشت آبی در متن، از منبع اصلی است.
- با پوزش از وجود بهم ریختگی و درج دوباره چند پاراگراف!! اشکال برطرف شد.
۶ سپتامبر ۲۰۲۵
ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر